Vous créez seul et voulez une vraie société : le choix se joue presque toujours entre la SASU et l’EURL. Les deuxprotègent votre patrimoine personnel et se créent de la même façon. Ce qui les sépare, c’est votre statut social, la façon de vous rémunérer et la souplesse de fonctionnement.
En direct · octobre 2026
Depuis le 1er du mois, le BODACC a publié 262 immatriculations de SAS à associé unique (SASU) et 23 de SARL à associé unique (EURL).
Seules sont comptées les annonces qui précisent « à associé unique » : beaucoup écrivent simplement SAS ou SARL, les chiffres réels sont donc plus élevés.
Voir les créations du moisLes différences qui comptent
| SASU | EURL | |
|---|---|---|
| Statut social du dirigeant | Assimilé salarié : régime général de la Sécurité sociale (sans assurance chômage) | Travailleur non salarié : Sécurité sociale des indépendants |
| Coût des cotisations | Plus élevé pour une même rémunération | Plus faible pour une même rémunération |
| Sans rémunération | Aucune cotisation, mais aucune protection acquise | Cotisations minimales dues même sans revenu |
| Dividendes | Pas de cotisations sociales, seulement l’impôt et les prélèvements sociaux | Soumis à cotisations au-delà de 10 % du capital, des primes et des apports en compte courant |
| Impôt sur les bénéfices | Impôt sur les sociétés ; option pour l’impôt sur le revenu limitée dans le temps | Impôt sur le revenu par défaut (associé personne physique) ; option pour l’impôt sur les sociétés |
| Souplesse des statuts | Très grande : vous écrivez vos règles | Encadrée par la loi |
| Accueillir un associé | Simple : la SASU devient une SAS | L’EURL devient une SARL, avec ses règles d’agrément |
Comment trancher
Plutôt la SASU si…
- vous voulez la protection sociale du régime général ;
- vous comptez vous rémunérer surtout en dividendes ;
- vous ne vous verserez pas de salaire au début ;
- vous envisagez d’accueillir des associés ou des investisseurs.
Plutôt l’EURL si…
- vous voulez payer moins de cotisations sur votre rémunération ;
- vous vous rémunérerez surtout par un salaire de gérant ;
- vous préférez un cadre fixé par la loi, sans statuts sur mesure ;
- vous voulez rester à l’impôt sur le revenu au départ.
Pas encore décidé ? Faites le test en 30 secondes dans notre dossier Quel statut choisir, puis suivez les étapes de création. Pour un choix engageant (rémunération, patrimoine), faites valider vos chiffres par un expert-comptable.
Nos solutions
Une entreprise qui démarre a besoin d’un numéro professionnel
Standard téléphonique en ligne, accueil personnalisé et messagerie vocale par e-mail avec StandardPro — dès 9,90 € HT par utilisateur et par mois.
Sources
- Service-public.fr — Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
- Service-public.fr — Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)
- Urssaf — Dirigeant de société : statut social
Ce dossier donne des repères généraux et ne remplace pas le conseil d’un expert-comptable ou d’un avocat.